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上海小伙加盟快乐柠檬,一年赔光,倾家荡产?

2017-08-28 11:03:45        来源:快乐柠檬加盟

        最近有条新闻,内容是这样的“上海小伙加盟快乐柠檬,一年赔光倾家荡产”,当小编看到这条新闻时候很是吃惊,快乐柠檬最为当今市场上饮品行业的龙头老大,让加盟商没有大赚特赚也就罢了,怎么还会让这位小哥赔了个倾家荡产呢?带着好奇的疑问,我仔细的搜集了这条新闻的相关文章报道,结果发现,这位上海的加盟商加盟的并不是“快乐柠檬”而是“欢乐柠檬”,一字之差,让我们公司躺枪了。如何能够区分快乐柠檬和其他的仿冒品牌的区别呢?下面就我公司快乐柠檬的起源,加盟费,加盟条件及加盟条件给大家作详细的介绍。

快乐柠檬加盟

 

  Happylemon快乐柠檬公司是一家发展迅速,形象鲜明的饮品零售品牌,Happylemon快乐柠檬公司实力雄厚,制度完善,福利良好,为员工提供无限的发展空间。现在加盟店全国已经达到400多家。店铺已经遍布全球,在澳大利亚的悉尼墨尔本在新加坡以及马拉西亚都有快乐柠檬的存在。

  上世纪90年代,台湾人吴伯超在香港开了第一家快乐柠檬加盟仙踪林奶茶店,2009年仙踪林在海内加盟和直营共有200多家,主要集中在贸易区和写字楼。在仙踪林的菜单里,除了奶茶,还多出了各种台式特色菜和甜品。

  快乐柠檬happylemon主打台式奶茶、咖啡和柠檬系列的饮品。顾名思义,以柠檬作为主要卖点,主打柠檬类和茶类产品,兼营咖啡、可可、冰沙。产品口味多样化,其特点可以概括为清新、平淡、健康。产品种类丰富,有凸起的特色和概念。适中的价格利于发展壮大日常消费群体。

  快乐柠檬意识到外卖奶茶市场的仍大有可为,于是,他们决定主营业务回归——快乐柠檬应运而生。创始者恰是看准了18-35岁关心时尚糊口、饮食的都市白领目标消费群,事实证实,目前快乐柠檬的拥护者中有80%多都为这一目标客户群。

 

  快乐柠檬加盟费:

  1、加盟者必须拥有150万元以上的资金;第一年内至少开3家店,除区域加盟的加盟金及保证金45万元外,每家店需要的资金大约35万元。

  2、签署区域加盟和同时收取加盟金30万元、保证金15万元。

  3、第一年至少开3家店,前3家店不再收取新开店加盟金。

  4、第四家店起,每开1家店收取新开店加盟金6万元。

  5、总保证金收15万元,新开店不再收取保证金。

 

         “上海小伙加盟快乐柠檬,一年赔光,倾家荡产”这条新闻是不是真的?看了快乐柠檬利润分析就很清楚了
加盟店型 精致店 标准店 旗舰店
面积 20㎡ 30㎡ 50㎡
人均消费 15元 15元 15元
日客流量 150人 200人 250人
日营业额 2250元 3000元 3750元
月营业额 6.75万元 9万元 11.25万元
毛利率 80% 80% 80%
月毛利润 5.4万元 7.2万元 9万元
房租费用(月) 2400元 3600元 6000元
人员工资(月) 2000元 4000元 6000元
水电杂费(月) 1200元 1500元 2000元
月净利润 4.84万元 6.29万元 7.6万元
年净利润 58.08万元 75.48万元 91.2万元
以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

  快乐柠檬加盟条件

  1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;

  2、具有品牌意识,认同快乐柠檬Happy Lemon经营理念,遵守快乐柠檬Happy Lemon管理方式和营业守则;

  3、具有至少八平方米以上的经营场所,以及十五万元以上的可支配资金;

  4、身体健康,能长期从事餐饮经营和管理工作;

  5、坚定负责的性格和良好的社会信誉,并全身心投入经营;

  6、有强烈的创业投资决心,将鲜茶柠檬宝贝作为自己的事业;

  7、自觉维护消费者的权益,具有一定的从商经验,并且具有良好的从业道德和持久的商业。

 

  快乐柠檬加盟支持:

  1、选址指导与评估

  提供加盟者选址评估的指导说明,对加盟者所寻店址进行商圈、立地、门店技术条件的评估。并进行投资可行性预估,包括营业额预估、投资额预估、经营损益预估,提供选址参考。

  2、装修与设备

  为确保快乐柠檬的统一形象,门店的设计是由总部指定的设计公司设计,有偿提供完整的装修图纸,由总部审核合格的工程队施工。为确保产品质量,设备也统一由总部指定的供应商提供或按指定规格自采。

  3、人力资源

  ①开店前,提供人员招募,人事制度参考资料,并指导加盟者招募员工;

  ②开店后,总部派遣辅导经理驻店辅导,加盟店若有额外人力需求,经协调后,总部也提供有偿支持,并经常提供在职教育训练。

  4、教育培训

  ①开店前,总部为加盟者及员工分别开设相应的课程,员工的培训为15天(三周);

  ②开店后,总部还将继续对加盟者及其员工开设培训课程,并加强与加盟间的沟通。

  5、运营指导和协助

  ①开店前,制定开店筹备工作进度,协助规划开业广宣、促销活动的举办,提供标准操作手册作为营运规范;

  ②开店后,总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导,与加盟者召开经营检讨会,协助改善餐厅管理,提升业绩。

  6、广告宣传与促销

  为促进加盟店的营业业绩,总部会提供开业广宣及促销活动方案,定期举办全国及区域性促销活动,协助拟定单店行销活动。

  7、新品研发

  总部行销和研发部门根据市场需求及销售情况,对商品的组合、价格进行规划,淘汰销售不佳的商品,并不断进行新品研发和半成品开发,提高市场竞争力。

  8、原物料采购与配送

  加盟店的原物料由总公司指定供货商供应,少部分物料由总部制定规格标准,加盟者自行在当地采购;原物料的配送则依加盟店距总部的距离及库存需求每周或每月定期订货,相关物流管理及运输费用由加盟者负担。

  9、门店管理报表

  总部指导加盟者导入店铺管理报表系统,加盟者可从各种管理报表资料中掌握餐厅的经营管理状况,以便及时发现问题,改善经营绩效。

  10、及时销售系统

  总部提供销售管理系统的整套硬件与软件(POS系统),使管理人员随时掌握门店的销售状况及原物料的库存状况。


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